Работодателям

Порядок подбора персонала

Уважаемые работодатели, чтобы понять, как работает наше агентство, предлагаем Вам ознакомиться с порядком подбора персонала

1.Заполнение заявки

- форму заявки вы можете найти на нашем сайте;

- заполнить заявку по телефону: …..

Со своей стороны Вы должны предоставить полную и объемную информацию о том, каким видите своих будущих работников, мы же сделаем все для того, чтобы качественно и быстро сформулировать основные требования к претенденту по возрасту, образованию, опыту работы, а также выяснить дополнительные пожелания.

 2.Подбор персонала

По составленной Вами заявке наши специалисты начинают подбор кандидатов. На данном этапе мы предлагаем Вам ознакомиться с информацией о специалистах, состоящих в базе агентства. Все данные отправляются на указанный Вами электронный ящик для утверждения.

 3.Собеседование

Закрепленный за Вашим заказом менеджер, проведя основательный отбор работников в соответствие с Вашими требованиями, организует собеседование с наиболее подходящими кандидатами. Дату и место проведения собеседования (как правило, это происходит в офисе нашего агентства) мы предварительно согласовываем с Вами. На собеседовании Вы можете задавать соискателям наводящие вопросы, говорить о своих требованиях и пожеланиях.

 4.Подписание договора

После того, как Вы определитесь со своим выбором, Вы заключаете Договор с нашим агентством о предоставлении услуг, а с нанятым работником составляете Трудовое соглашение.

Со стоимостью услуг агентства и расценками персонала можно ознакомиться на странице Прайс-лист.

Новости компаниИ